法律问答

公司打算让员工等待工作，应该采取什么样的流程呢？这里只有分公司、几个部门，我所属的项目部门之一解散，让员工等待工作，一个月后的工资是多少？等待工作两个月后公司退休员工，如何赔偿？赔偿是根据以前的普通工资还是等待工作的工资来赔偿的？

2021-05-11 07:32:22

只要劳动者有证据证明自己是被用人单位辞退的，在申请仲裁的时候，仲裁委就会裁决用人单位支付劳动者赔偿金。
　　
一、如何申请劳动仲裁：
　　
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
　　
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
　　
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
按照合同约定办理
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