法律问答
你好，公司已经三个多月没发工资了。能给我赔偿金和工资吗？胜算是多少？
仲裁
2021-05-11 07:32:25
律师解答共有3条
可以申请劳动仲裁，要求用人单位足额支付工资。
《
工资支付暂行规定
》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
《
劳动合同法
》规定：
（一）未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
你好，对于用人单位拖欠工资，可先向具有管辖权的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁裁决生效后若用人单位仍不支付可申请强制执行，查封公司财产，进而获得工资
1、可要求未签订合同期间双倍工资差额，最长11个月；
2、公司违法解除的，还需按照工作年限支付双倍赔偿金；
3、如有
证据
证明存在事实
劳动关系
，胜算较大
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