2009年1月，我和单位签订了内部退出协议，去年，也签订了内部退出协议的同事办理退休手续时，也需要自己缴纳养老金。这时我才意识到，单位实际上是以内部退出的名义终止了我们的劳动关系。该单位也承认。但是，内部退出协议中并没有关于解除劳动关系的约定，单位也没有向我们下达解除劳动关系的通知。这纯粹是违反法律终止劳动关系。我想请一位擅长处理劳资纠纷的律师。
劳动合同纠纷
2021-05-11 08:23:10
律师解答共有1条
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
