法律问答
老板不发工资并且拖欠了三个月了
劳动合同纠纷
2023-04-15 19:30:18
律师解答共有4条
可以申请
劳动仲裁
维权
你好,建议向劳动部门投诉
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动
仲裁
一、老板拖欠工资不发怎么办
1、老板拖欠工资不发处理方法如下:
(1)当事人可以到劳动行政部门举报;
(2)当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁;
(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2、
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司八个月未发工资算拖欠工资吗
劳动合同纠纷
441
老板不发工资两千元 拖欠了五个月
要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
私人老板拖欠工资不给怎么办
01:06
2345
连续三个月不发工资属于无故拖欠工资吗
劳动合同纠纷
390
老板拖欠暑假工工资违法吗
暑假工工资
老板拖欠三个月不发工资,这个可以起诉他吗
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
私人老板拖欠工资不给怎么办
01:30
2345
不拖欠农民工工资承诺书范本
贷款承诺书
公司拖欠工人工资,三个月不发工资了
公司企业债务如何承担是由公司的性质决定的,如果债务人为有限公司或者股份公司,公司以其全部财产承担无限
人咨询过
继续咨询
老板俩个月了不给发工资,老是拖欠
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单
人咨询过
继续咨询
我想在7月份离开公司。公司人员说我可以提前一周提出离职,但是
法律分析:1、如果处于实习期,只需要提前3天提出离职申请即可。2、如果是该公司的正式员工,需要提前一
人咨询过
继续咨询
员工因工作失误给公司造成5万元以下的损失,应承担多少责任?
你好,具体发生什么事情呢
人咨询过
继续咨询
公司规定每月休息四天,然后支付工资扣除500全勤,休息两天扣
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
子公司调动后解雇赔偿
需要根据具体的工作情况来分析
被公司解雇62岁有补偿吗?
届满60岁达到法定解除劳动合同的年龄,是否有不补偿要看公司是否有买社保等~
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
鄂州律师
梁子湖区律师
华容区律师
鄂城区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权