你好，我怀孕初期保胎请了假，后来流产了，在家坐小月子。一共请假两个月。单位给定了事假，请问这算病假还是事假？
妇幼权益
2021-05-11 11:44:39
律师解答共有3条
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根据法律的原则精神，对女性的四期是特殊的保护。因此，怀孕期间请假不能一概视为事假。经医务部门证明确因身体原因不能工作的，应按职工患病的有关规定处理。在医疗期内的，应享受医疗期的工资福利待遇，并且单位不能强行辞退
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女职工按计划生育怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理
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这个只能按事假处理的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
