法律问答

去年6月份入职，劳动合同中没有明确十三薪，在合同附件的薪资确认审批表中有明确的年底双薪，今年一月份提出离职1.22离职手续办完，公司不给发放十三薪，说是行业潜规则合理么。可以仲裁么

仲裁

2021-05-11 14:16:59

劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下：
1、申请人与本案有直接利害关系；
2、申请仲裁的争议属于劳动争议；
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
4、申请书及有关材料齐备；
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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