公司不按员工上年度收入缴纳公积金，而是按本地最低工资缴纳公积金合理吗？
2023-04-15 18:23:53
律师解答共有2条
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你好，这种情况可以要求补缴
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公积金按最低工资标准缴是属于违法的。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。公积金缴存额跟个人工资和单位缴存比例有关。公积金月缴存额=单位月缴存+职工月缴存额=（职工本人上一年度月平均工资×单位缴存比例）+（职工本人上一年度月平均工资×职工缴存比例）。
如果是新入职的职工，是从入职第二个月开始缴存的，也没有上一年度月平均工资，那么公积金月缴存额=单位月缴存+职工月缴存额=（职工当月工资×单位缴存比例）+（职工本人当月工资×职工缴存比例）。
如果公司没有按照实际情况缴交，可以向单位所在地的公积金管理中心申诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
