我是个餐厅服务员，餐厅以我请假休息为由延迟发工资，只要休息一天延迟一天
2021-05-11 19:53:10
律师解答共有3条
-
因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》规定，工资应当按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支付劳动者工资外，其它情形，不得延期支付工资
-
因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》规定，工资应当按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支付劳动者工资外，其它情形，不得延期支付工资
-
申请劳动仲裁要求支付工资等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
