法律问答

保安人员在工作中与同事发生争执被同事打伤算工伤吗？保安人员因为工作原因跟同事发生争执，被同事打上算工伤保安人员，因为工作中的政治与同事。发生争执被同事打骨折算工伤吗？

暴力伤害

2023-04-15 18:00:46

你好，你可以报警处理，要求查看现场监控
您好，有报警处理吗，什么时候发生的
是因为工作原因吗
职工因为工作原因被同事打伤属于工伤。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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