法律问答

产假期间没发工资，产假后上班一次发生育津贴，这样合法吗？谢谢

妇幼权益

2023-04-15 17:43:57

产假期间是要支付工资的
原则上支付生育津贴即可，单位需要支付
协商不成搜集证据申请仲裁维权
产假期间不发工资只发生育津贴可以这样做：
1.和老板协商解决;
2.可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;劳动仲裁时效为一年;
3.对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;
4.可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。
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