法律问答
工伤鉴定九级，且已赔付，能否继续带薪休假
2023-04-15 17:16:27
律师解答共有4条
你好，协商不成可以起诉处理
你好请问具体的情况是
根据工资保险等确定
工伤是可以带薪休假的。工伤待遇应确定停工留薪期限，一般由工伤医疗机构出具，劳动能力鉴定委员会确认。停工留薪期间，原工资福利不变，由用人单位按月发放。如果伤情比较严重或者情况特殊的，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当的延长带薪休假期限，但最长不得超过12个月。
另外工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
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