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工伤鉴定九级,且已赔付,能否继续带薪休假
2023-04-15 17:16:27
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2021.05.12 00:55:02 解答
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2021.05.12 01:04:56 解答
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根据工资保险等确定
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2021.05.12 01:08:15 解答
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工伤是可以带薪休假的。工伤待遇应确定停工留薪期限,一般由工伤医疗机构出具,劳动能力鉴定委员会确认。停工留薪期间,原工资福利不变,由用人单位按月发放。如果伤情比较严重或者情况特殊的,经劳动能力鉴定委员会确认,可以适当的延长带薪休假期限,但最长不得超过12个月。
另外工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
找法网咨询顾问
2023.04.15 17:16:27 解答
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