法律问答

你好，我在一个公司上了五天班，但是没有签订劳动合同，对方应该给我发工资吗

劳动合同纠纷

2021-05-12 01:13:04

向当地劳动局投诉
可以申请劳动仲裁
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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没有签劳动合同还在试用期,他的工资

劳动合同纠纷 195

我在一家公司上了一周的班，公司没有签订合同，公司不给我发工资

　离职后代表公司签订的合同无效，离职后就代表劳动者和公司解除了劳动关系，如果签订合同的对方并不知悉劳

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

小时工要签劳动合同吗

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试用期签订劳动合同吗？

劳动合同纠纷 380

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我上了半个月班，没有签劳动合同，自离有工资吗

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍

广东卓建律师事务所

单位没有签订劳动合同

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签订劳动合同试用期可以辞职吗

劳动合同试用期

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我目前在这个公司上了一个月的班，然后跟老板要工资，不跟我们签

我国《劳动合同法》第82条规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内

你好，我在现在这个单位上了七天班，没有签订劳动合同，现在不想

未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未

他被告知裁员。赔偿金自通知或辞职之日起计算

你好，主要看公司的裁员是否依法进行。如果裁员程序合法，则应该支付你的是经济补偿金，不是赔偿金。但需要

我向公司申请15号离职，公司让我明天离开。这合理合法吗？

法律分析：离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。

就是在奶茶店工作没有劳务合同工资拖欠不给有人证的情况下可以申

可以申请双倍工资，常见处理方式有协商、举报、仲裁和诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据情况，一般先协商

假如我们公司的工厂一个月至少休息不到两天就能向劳动局投诉吗？

找劳动监察局投诉，可以要求支付加班费

离退休年龄还有两个月。单位不赔偿怎么办？

你好，可以申请劳动仲裁

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