法律问答
员工在上班时间突发急病,公司怎么赔偿?
2021-05-12 01:26:24
律师解答共有2条
如没有买医保要承担相应责任
你好,员工在工作过程中突发疾病分几种情况,如果是自身原因的原有疾病不能申请赔偿的,如果是因工作原因导致的职业病或者是因工作原因导致的突发疾病,可认定为工伤的,可以申请赔偿。可以根据工伤保险条例第三章工伤认定的规定,按实际情况来鉴别,是否可以申请赔偿
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