法律问答

就是我是寒假工，现在已经干了两个月了，我打算再干一个月辞职，目前还没有签劳动合同，这种情况能要双倍工资吗？

劳动合同纠纷

2023-04-15 16:57:04

你好，可以向劳动局投诉的
可以申请劳动仲裁程序
你好，可以向劳动局投诉的
首先，劳动者是可以要求支付双倍工资的。根据法律规定，单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
其次，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以按照法律规定要求支付双倍工资。
再次，对于单位不依法签订劳动合同，在试用期劳动者可以提出辞职，根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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