法律问答

我是一名国有企业职工，今年49岁，在单位工作了27年，现在把我调到我不能胜任的工作岗位，我现在患有糖尿病和高血压疾病，单位让我去新单位报道，如果不去就按旷工处理，解除劳动合同，请问这合法吗

劳动合同纠纷

2021-05-12 06:12:00

若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
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