法律问答

距离试用到期还有五天，但是因为部门解散自己不服从去其他部门，如果公司找问题不给转正或者试用到期让走人，自己如何维护合法权益？

消费者维权

2023-04-15 16:17:17

可以申请劳动仲裁
您好，可以向劳动稽查大队投诉
可以收集证据投诉的
员工试用期内不可以随时走人。劳动者要解除劳动合同，应当履行通知义务，即提前三日通知用人单位，若违反规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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广东天穗律师事务所

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