协议离职，赔偿金如何结算呢？请解答。因为平时季度，有季度奖，还有加班工资
2021-05-12 08:08:49
律师解答共有3条
-
1、算。
2、协议离职，要看哪方提出来的解除劳动合同，个人提出的没有经济补偿金，单位提出的有 -
按你公司规章制度处理
-
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
