法律问答
上班时玩手机被领导看到了要从工资罚款100-500元合法吗
2023-04-15 15:58:07
律师解答共有4条
您好，向劳动部门投诉
你好，去
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
你好！建议同用人单位沟通处理
上班玩手机被罚是否合法，需视情况而定：
1、如果用人单位无故罚款的，则不合法，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动
仲裁
；
2、如果公司的规章制度里边写明上班时间玩手机属于较为严重的违规行为，违反此规范予以扣除20%工资的处罚，则为合法情况。
公司乱罚款怎么处理
1、提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位
民事责任
，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动
合同
并要求用人单位赔偿；
2、向劳动行政部门投诉追究用人单位行政责任，劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。
：《
中华人民共和国劳动合同法
》第四条
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