我的薪水2500元，生育保险最少数量3200元。我生育假期内企业按月付款我薪水2500元/月，因为企业难题生育保险断交一个月，没能领到生育保险，我是不是能规定企业付款我生育保险和薪水的差值3500元呢
妇幼权益
2021-05-12 09:17:41
律师解答共有1条
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通常情况下，如果用人单位没有按时发放劳动者的工资，劳动者可以先行同用人单位进行协商，在协商不成的情况下，员工应当收集劳动关系存在的一些列证据来证明，从而确保通过申请劳动仲裁乃至法院起诉等方式将自己的工资要回，维护自己的权利。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
