法律问答
我是2018年8月17日进公司的。这个月的工资是怎么计算的,我的工资是11200。公司说工作天数是11天。第一个月不包括休息日的天数吗?
2021-05-12 10:14:26
律师解答共有3条
应当按照
21.75计算。因每个月天数不一样,按照30天算肯定不合理。
所以应当按照法律规定的
21.75平均工作日*实际工作日(即排除双休日)进行计算。
试用期也好、试用期满也罢都是按照基本工资/
21.75*实际工作日计算。
比如:1500和2000为基本工资(不包括生产性奖金、全勤之类)的话:(1500/
21.75*15)+(2000/
21.75*6)=
1586.2元 正确
按照实际工作时间计算
根据工作年限及月薪资计算
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