法律问答
你好!我是2018年8月份退休,单位现在通知让我补交2014年10月份至退休间47个月的职业年金共计11456.72元,请问该不该交?对工资有什么影响?
劳动合同纠纷
2021-05-12 11:17:26
律师解答共有1条
在职应交养老保险金,办理退休手续的次月起发退休金。建议与单位进行沟通
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2018年退休工资按工龄算吗
3230
易轶律师
北京家理律师事务所
2018年二胎有补助金吗
01:36
2345
工龄25年退休工资
劳动合同纠纷
2265
2022年退休金是怎么补发的
退休金调整怎么算
我94年参加工作,2019年3月份退休,交了22年社保,为什
根据《劳动合同法》第三十八条规定, 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
1971年女性退休是哪一年呢
01:57
2345
2022年上海退休金调整
退休金调整资讯
我是2018年2月份在企业退休工资长吗?
退休人员异地生存验证有三种方式: 一、在本地社会保险经办机构领取《异地居住退休人员领取养老金资格协助
人咨询过
继续咨询
在编教师2009年8月份参加工作,2019年5月份办理病退的
病退是指因职业病而提前退休,退休待遇与正常退休一样。因病或者非因工致残,经市以上劳动鉴定委员会确认,
人咨询过
继续咨询
2019年1月退休,公司3月份才交1月份的社保,我3月份正式
参保办理程序: (一)到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《
人咨询过
继续咨询
员工的工作失误给公司造成了3万元以上的经济损失(根据公司的规
由于员工工作失误,给公司造成经济损失,公司有权要求赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用
人咨询过
继续咨询
老板说,按30元一天发工资是合法的吗?
建议向当地的劳动办投诉
人咨询过
继续咨询
离合同到期还有三天时公司提出签终止协议,情况:劳动合同到期公
员工应首先与公司沟通,要求出具劳动合同终止通知书,并明确赔偿事宜。若公司拒绝或无法协商,可申请劳动仲
如果您已经与培训机构签订了培训协议,是否需要支付终止协议的违
您好,看培训协议是怎么约定的
实习生在夜班工作16小时是否违法
您好,如果没有签订劳动合同,一般来说不受劳动法调整,您可以根据您们之间的约定要求对方支付加班费
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
桂林律师
桂林找律师
桂林劳动纠纷律师
桂林劳动合同纠纷律师
恭城律师
灌阳县律师
荔浦市律师
临桂区律师
灵川县律师
龙胜律师
平乐县律师
全州县律师
兴安县律师
阳朔县律师
永福县律师
资源县律师
秀峰区律师
叠彩区律师
象山区律师
七星区律师
雁山区律师
桂林房产纠纷律师
桂林公司法律师
桂林合同纠纷律师
桂林婚姻家庭律师
桂林交通事故律师
桂林劳动纠纷律师
桂林刑事辩护律师
桂林债务债权律师