法律问答
公司克扣百分之三十工资,而且是因为裁员我才口头离职,可以要求补偿克扣的工资吗?公司也没买社保,合同也没签
2021-05-12 15:06:15
律师解答共有3条
可以投诉处理也可以申请裁决
上班多久呢?跟对方协商了么
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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