法律问答

你好，我和公司没有签劳动合同，现在工作一年八个月，公司把我裁员了并且不给补偿。我去申请劳动仲裁，要求赔偿11个月的劳动合同未签的赔偿，以及4个月的裁员赔偿。请问劳动合同未签的11个月工资能仲裁下来概率大吗？工作时间一年8个月。这个未签劳动合同这个赔偿像我这种情况一般可以仲裁到多少钱？

仲裁

2023-04-15 12:54:04

您好，可以申请劳动仲裁维权，需要提供证据材料证明事实劳动关系
你好，可以申请劳动仲裁的
你好，可以申请劳动仲裁维权
1、未签劳动合同无故被开除的赔偿标准，用人单位承担支付劳动者双倍工资责任没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金。可以申请劳动仲裁，向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。
2、
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