法律问答
工地拖欠工资两个月多了,欠一万七千多了
劳动合同纠纷
2021-05-12 20:10:20
律师解答共有3条
你好:可以报警解决
你好:向劳动监察投诉解决
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
注意,收集相关证据证明。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工地工资拖欠怎么办
劳动合同纠纷
1726
李士刚律师
广东华商律师事务所
拖欠货款多少可以立案
01:18
2345
工地欠工程款不给怎么办
建筑工程
550
工地欠货款不给怎么办
建筑工程
470
你好,工地老板拖欠工资四个月没发放
要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
包工头拖欠农民工工资怎么办
01:29
2345
工地欠工程款不给怎么办
拖欠工程款纠纷
2746
老板拖欠工资不少于两个月,还有一年多
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单
人咨询过
继续咨询
工资拖欠2000多,拖欠将近两个月,
需要具体情况具体分析。比如,公司拖欠工资怎么讨薪?通过诉讼途径解决。这又分两种情况: 一是针对劳动
人咨询过
继续咨询
工地拖欠工资,都在工地等了快两个月了,怎么办,
依据《民诉法》第二百二十六条“人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一
人咨询过
继续咨询
如何辞职可以马上离开
试用期内提前三天辞职,正式录用提前三十天辞职,如马上辞职,需双方协商一致
人咨询过
继续咨询
我是暑假工外卖员。我签了三个月的劳动合同
可以向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
公司法定代表人更换后,原本跟员工签订的劳动合同是否作废?新的
公司法人更换后,原劳动合同继续有效。如新法人需调整员工,应依法进行,如与员工协商变更合同或依法解除,
实习生在实习期间节假日不加班是违法的吗?
签的实习期的合同,在国家法定节假日加班,用人单位也要支付三倍加班工资的
竞业协议我还没签,打算两天后离职?
即使公司未支付经济补偿,您也不应立即开始从事与原公司竞争的业务。竞业协议在双方签署后具有法律效力,即
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
漳州律师
漳州找律师
漳州劳动纠纷律师
漳州劳动合同纠纷律师
长泰县律师
东山县律师
华安县律师
龙海市律师
南靖县律师
平和县律师
云霄县律师
漳浦县律师
诏安县律师
芗城区律师
龙文区律师
漳州房产纠纷律师
漳州公司法律师
漳州合同纠纷律师
漳州婚姻家庭律师
漳州交通事故律师
漳州劳动纠纷律师
漳州刑事辩护律师
漳州债务债权律师