法律问答

擅自离职工资怎么算，没有合同，工资不开

2023-04-15 11:37:52

你好，可按入职时的约定执行
你好，可以申请劳动仲裁
这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的，所以看你们合同。
法律分析：没签合同擅自离职有工资。用人单位应在解除劳动关系时一次付清劳动者工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订劳动合同的，向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年未签订的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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