法律问答
你好，律师。我从2011年来公司直到2019年公司才给交的五险，也没有签订劳动合同，请问怎么能让公司把以前的保险补齐
劳动合同纠纷
2021-05-12 22:49:16
律师解答共有3条
你好，《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定，企业未依法为员工缴纳社会保险费的，员工可以解除劳动合同。并要求单位补缴其在职期间的社会保险和要求单位支付
劳动关系
解除的经济补偿金
你好，建议申请
劳动仲裁
维权，要求公司补缴社保
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动
仲裁
，要求补缴五险。
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
公司还支付了一个月的五险一金，说从工资中扣除公司支付的部分是
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
昨晚突然接到公司的电话，我该怎么办？
您好，可以直接申请劳动仲裁的
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