法律问答
上半个月班修半个月病假工作怎么算
2023-04-15 11:35:56
律师解答共有4条
需要根据本人工龄计算
可以按正常工资发放
按照平时标准支付
半个月病假工资计算方式如下:
1、劳动
合同
有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位,相对应的工资标准确定;
2、劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议;
3、用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数,统一按劳动者本人所在岗位,正常出勤的月工资的70%确定。半个月上班的工资正常计算。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
请病假一天工资怎么算
劳动合同纠纷
7075
姚厅律师
广东易恒律师事务所
员工怀孕可以休多长病假
00:58
2345
休病假工资怎么算
1353
病假绩效考核工资怎么算
绩效考核工资
上半个月班工资怎么算 绩效
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
国庆假期的工资怎么算的
01:35
2345
南京病假工资怎么算
病假工资资讯
我上了半个月的班,请了半个月的病假工资应该怎么算
职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作,由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间叫做停工
人咨询过
继续咨询
十一放假六天上半个月班,又请病假15天工资怎么算
用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资,但不得低于最低基本工资的80%。连续休假
人咨询过
继续咨询
我上半个月班有半个月病假但是病假工资给我扣保险了合法吗
职工患病期间的待遇: (1)两个月内,发给原工资 (2)超过两个月,从第三个月起按照
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1515
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1120
劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
780
学校安排我们在XXX实习厂上夜班(通宵)违法吗?采取什么措施
你好!向教育管理部门投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
685
厂里其中一个部门停产,也未出相关复机通知,和停产通知,一直给
员工可以通过提供考勤记录、工作日志、与同事或上级的沟通记录等方式,证明自己在停产期间未提供正常劳动。
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
中等职业学生必须出去实习吗?
您好!按照学校的规定处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
480
我想举报招用童工
招用童工的法律后果严重。根据《中华人民共和国禁止使用童工规定》,用人单位招用不满16周岁的未成年人属
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
延安律师
安塞区律师
富县律师
甘泉县律师
黄陵县律师
黄龙县律师
洛川县律师
吴起县律师
延长县律师
延川县律师
宜川县律师
志丹县律师
子长市律师
宝塔区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权