脚在单位受伤，单位工资是按天发放，这种情况受伤期间单位工资按照实际出勤天数发放合理吗
2021-05-13 01:42:52
律师解答共有3条
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你好，如果无法协商，申请劳动仲裁
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可申请劳动仲裁维权
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
