你好，如果有员工试用期一个月，第二个月未签订劳动合同，发现他不适合岗位工作，可以辞退吗
劳动合同纠纷
2021-05-13 07:22:52
律师解答共有3条
-
你好，表现不好有什么依据和考核标准吗？如果没有可以要求公司给出书面辞退说明，主张经济补偿
-
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
-
你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
