法律问答
请问用人单位对于
违约金
，同样的入职，有些辞职不赔，而有的要赔，这是合理的吗
2021-05-13 07:32:57
律师解答共有3条
关于违约金的问题一般只有两种情况下企业才能和劳动者进行约定：
1、合同中约定的专项技术培训并约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；
2、约定保守公司
商业秘密
和
知识产权
相关的保密事项，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。试用期离职是不能扣违约金的
你好，可以向劳动局投诉
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
入职后离职需要赔违约金吗
合同纠纷
725
你好！我想咨询一下，对于提前离职，公司要求赔偿培训费这合理吗
合同期内被辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以
人咨询过
继续咨询
刘毅律师
广东达方律师事务所
劳动合同期未满离职要交违约金吗
01:30
2345
签合同离职要交违约金吗
劳动合同纠纷
398
试用期工资怎么算,试用期离职要赔偿吗
试用期工资
然后现在想辞职，公司现在让我赔偿违约金，这合理吗？
离婚后一方当事人不履行离婚协议约定支付抚养费等，对方可以凭身份证和离婚协议，到法院起诉违约方，可以申
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
签了合同辞职要赔钱吗
01:23
2345
试用期辞职要交违约金吗
试用期资讯
签订了劳动合同，现在我要辞职，老板说要付违约金，请问公司这么
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主
人咨询过
继续咨询
我想现在离职了，需要赔付违约金吗，这个合理吗？
违约金相关知识： 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1235
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
925
在申请驾校时签订了合同，是否合法
收集相关证据起诉处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
620
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
555
当微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我先签了合同，聊天记
需要结合其他证据认定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
385
在不知情的情况下签合同怎么办？
你好，如果是网络借贷合同，那么建议你直接报警处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
430
我签了一年合同，三个月后可以退押金吗？
需要按租赁合同的约定办
就是我们的孩子去私立学校报名交学费，然后签了协议，就是违约不
合同是如何约定的，这种情况建议协商解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
商洛律师
丹凤县律师
洛南县律师
山阳县律师
商南县律师
镇安县律师
柞水县律师
商州区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
