法律问答
律师先生,你好。我一下,我在一家药厂工作的时候,我的工资是按日薪计算的。我每天8点上班,6:30下班。8小时10元,1小时8小时后,15小时1小时后,我的工资应该是110元,但是星期六,我得到了200元。
2021-05-13 07:54:00
律师解答共有3条
无故辞退可以要求双倍赔偿,单位依法应当支付劳动者工作时间内的工资,并支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
协商不成的,可以申请
劳动仲裁
解决。
报警处理,由警方调查
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。
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