法律问答
我工作中了四十多天,向女老板要薪水她才给,随后才给了2000还少了1000,原本干了一个月便说离职的,女老板就是不许我走,要我再帮她做一个月,还不帮我薪水,我也只有再次干了,如今还没有到一个月我也说不干了,随后她也不帮我薪水,那样去劳动局投诉能取得成功吗?
其它
2021-05-13 08:16:15
律师解答共有2条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的
劳动仲裁
委员会投诉。
《
工资支付暂行规定
》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的,当事人可依法向劳动争议
仲裁
机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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