法律问答

您好，我想咨询个事。劳动合同写离职需要提前一个月告知。员工却只提前三天告知要离职，且已买好回家车票。导致了本来的活动无法继续执行。公司可以扣工资减少损失吗？

劳动合同纠纷

2021-05-13 09:53:14

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

离职没有提前一个月要扣工资吗

劳动合同纠纷 985

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

离职必须提前一个月吗

试用期辞退员工要提前通知吗

试用期辞退

试用期辞退员工要提前通知吗

李林华律师

广东港泰律师事务所

员工离职时间

员工离职时间

01:33

辞退员工还需要办离职吗

辞退员工还需要办离职吗

公司规定离职得提前一个月告知，离职不给开工资合法吗？

用人单位无故辞退劳动者的补偿：　 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的

签了一年的劳动合同，现在在有事需要离职没有提前30天告知公司

一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三

提交离职申请后被告知要一个月以后才能离职，然后直接旷工了，被

员工主动申请离职的，用人单位应当将劳动者的工资足额发放。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳

于是让我们提前离职。这样算公司辞退吗？写的是公司辞退就不扣工

个人所得税税率表(工资、薪金所得适用) 级数每月应纳税所得额税率(%) 速算扣除数： 1，全

签了三年合同，现在不想辞职了

你好可以协商来处理的

实习必须一年才能拿到毕业证书吗？否则我们在企业签订了半年的合

法律分析：原则上要实习一年才能拿毕业证。如果不去实习或者实习时间不满一年，学校不会发毕业证。法律依据

正常情况下，我离开了比亚迪，刚发了三个月的工资，其中一个就是

申请劳动仲裁或起诉

我在不知情的情况下被单位除名，我该怎么办？

具体发生什么事？详细说明

劳务合同签订时应关注的重要事宜

签署劳务合同需要注意以下要点： 1. 合法性：确保合同内容和签订程序符合法律要求。 2. 试用期：

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

达州律师达州找律师达州劳动纠纷律师达州劳动合同纠纷律师

达川区律师大竹县律师开江县律师渠县律师万源市律师宣汉县律师通川区律师

达州房产纠纷律师达州公司法律师达州合同纠纷律师达州婚姻家庭律师达州交通事故律师达州劳动纠纷律师达州刑事辩护律师达州债务债权律师