法律问答

您好，我提前一个月打了离职，但是用人单位一直没有招聘，我今天已经离职，但是用人单位恶意克扣工资，说要按旷工算，或者要我赔偿损失，请问这种情况该怎么办

2021-05-13 11:27:12

提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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