法律问答

您好，我工作的单位是2020年3月份入职，公司一直未签正式劳动合同，到了12月底，老板说是公司解散，要求走人

劳动合同纠纷

2021-05-13 11:54:17

协商不成搜集证据申请仲裁维权
你好，可以投诉或劳动仲裁
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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单位临时工入职要签订劳动合同吗

合同纠纷 1108

你好，我在2018年3月去了一家公司工作。我在7月底辞职，公

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

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公司能够不与员工签订员工入职劳动合同吗

劳动合同纠纷 344

员工一签订劳动合同，是否就代表已经转正

签订劳动合同

员工一签订劳动合同，是否就代表已经转正

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

单位劳动合同期限可以签半年吗

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公司和员工没有签订劳动合同离职怎么赔偿

签订劳动合同

公司和员工没有签订劳动合同离职怎么赔偿

我是2018年1月份入职，到5底。公司一直未和我签订劳动合同

（1）如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用

2013年5月份入职。2013年5月份入职至今还在公司工作！

试用期包含在劳动合同期限内。 1.从劳动者第一天上班起，实际就与用人单位形成了事实劳动关系。 2.劳

我是2008年3月底到公司，2011年5月底离开在公司整整三

建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内，约定三

该公司在不知情的情况下扣除了工资

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

离职不让走怎么办？

协商处理，协商未果，起诉维权

收到2000元押金要工作一年才能退还，我辞职后应该退还押金吗

有押金条吗，如果有可以直接到劳动局去投诉

您好我的学校要求我们大二强制实习合法吗

针对学校要求大二强制实习的问题，首先可以尝试与学校进行沟通，了解实习的具体要求和目的，看是否有协商的

能不能补足往年的年份？最多能补多少年？

要看公司的制度如何规定

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