入职公司半年未签订合同，也未缴纳社保
2021-05-13 13:07:08
律师解答共有3条
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你好，《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定，企业未依法为员工缴纳社会保险费的，员工可以解除劳动合同。并要求单位补缴其在职期间的社会保险和要求单位支付劳动关系解除的经济补偿金
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可以根据劳动合同法的规定提出辞职并要求公司补缴社保，如果协商不了可以申请劳动仲裁，没有签订劳动合同还可以要求双倍工资
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你好，可以要求补缴社保费用的哦
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
