法律问答

八级工伤，平均工资5500，能赔20万吗？谢谢

2023-04-15 06:26:46

你好，具体什么原因造成的
你好，是否办理离职等手续呢
根据具体案情判断
法律分析：八级工伤应当按照以下标准进行赔偿：
一、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，标准为10个月工资；
二、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月工资。除此之外，还应当赔偿医疗费、护理费、交通费、住院伙食费等。
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