法律问答

你好，员工离职了，有十天工资是下月发，但是他一直住我宿舍没走，我按50元扣了他八天他不高兴，我这样扣合理吗？因为你离职那一刻你不在是我的员工，我为什么给你提供住宿，他要告我，我这样做的对吗

2021-05-13 13:18:51

您好，结合具体情况判断
你好，具体是什么问题呢
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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