法律问答
你好请问没签劳动合同给公司造成经济损失员工需要承担赔偿吗?
劳动合同纠纷
2021-05-13 13:29:19
律师解答共有3条
你好!具体是什么情况
需要依据公司规章制度来确定
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。若员工有过错给公司造成损失,应按损失大小与过错比例来承担责任
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