法律问答
杭州
市合同应签订的最低基本工资是多少
2021-05-13 14:17:59
律师解答共有3条
劳动合同上的基本工资最低是当地公布的最低工资标准,确定基本工资的主要条件是社会和企业的经济水平,企业的劳动条件状况,生产、工作岗位劳动的繁重程度等。劳动合同中没有明确工资报酬的话,双方应该重新订立合同或者通过补充协议的方式完善
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
济南市最低基本工资是多少
劳动合同纠纷
825
2022成都最低工资标准是多少
工资福利
4649
浙江省最低基本工资
劳动合同纠纷
11495
成都最低工资标准是多少
最低工资保障
17640
广州市房屋拆迁的最低补偿标准是多少?
房屋拆迁规定
14128
深圳最低工资保障标准是多少
最低工资保障
895
广州最低工资标准是多少?
工资福利问题解答
7642
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
吉林律师
吉林找律师
吉林合同纠纷律师
吉林合同违约纠纷律师
吉林合同审查律师
吉林借款合同律师
吉林买卖合同律师
吉林租赁合同律师
磐石市律师
舒兰市律师
永吉县律师
桦甸市律师
蛟河市律师
昌邑区律师
龙潭区律师
船营区律师
丰满区律师
吉林房产纠纷律师
吉林公司法律师
吉林合同纠纷律师
吉林婚姻家庭律师
吉林交通事故律师
吉林劳动纠纷律师
吉林刑事辩护律师
吉林债务债权律师