你好，律师，我在工厂工作了将近二十年，不想干，我今年四十二年，工厂拖欠我们的养老金十年，差不多，怎么办？
劳动合同纠纷
2021-05-13 15:39:04
律师解答共有3条
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《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第38条规定：用人单位有下列情景之一的，劳动者可以解除劳动合同
二、未及时足额支付劳动报酬的
三、未依法缴纳社会保险的
用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资（去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据），由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）
另外，依据《劳动合同法》第
46、47条的规定，劳动者可以主张用人单位支付解除劳动关系的经济补偿金。 -
协商不成的，可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权
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你好，可以要求补缴
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
