才签了五年合同，合同里面写如果未满五年提出离职需要每个月赔付500元并且终身不得从事此行业。我才签两个月。年后想辞职了。我没有去过公司安排的任何外出学习。这种提前辞职需要赔付公司违约金吗
2021-05-13 16:42:31
律师解答共有1条
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
