法律问答
抚养
费的计算是应该支付工资还是实际支付工资?
2021-05-13 17:44:18
律师解答共有3条
一般以实际发放的工资为准
你好,可以在劳动合同中约定
孩子的抚养费要根据你们的当地生活标准来计算,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%,不超过50%的比例给付。对于无固定收入的,抚养费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。
如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的
子女抚养
费,应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。
可以一次性支付也可以按分期支付,直到孩子满18岁
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