法律问答
没有签劳动
合同
,被辞退了,我可以索要赔偿吗
劳动合同纠纷
2023-04-15 00:31:06
律师解答共有4条
可以申请劳动仲裁
像你这种情况可以申请劳动仲裁
用人单位不给付经济补偿金的,可以采取投诉、仲裁等途径索要。
一、无劳动合同被辞退能索要赔偿吗
1、没有签劳动合同被辞退有赔偿。没有签劳动合同被辞退如果符合《
中华人民共和国劳动合同法
》规定的支付经济补偿的情形的,除了能获得经济补偿金,还可以获得自用工之日起满一个月后到用工一年为止的双倍工资。
2、
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有签劳动合同被辞退有赔偿吗
劳动合同纠纷
380
可能会被公司辞退。签过劳动合同。如果被公司辞退 我可以索要赔
公司有违规行为导致员工提出离职的,员工照样可以要求经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
劳务合同辞退有补偿吗
劳务合同纠纷
劳动合同试用期被辞退有没有补偿
劳动合同试用期
你好,我被辞退了但是没有签劳动合同可以索要赔偿金吗
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳动合同期内辞退赔偿
01:18
2345
没签订劳动合同被辞退有什么赔偿?没签订劳动合同被辞退员工该怎
没签合同辞退
12759
没有签订劳动合同,被解雇,可以要求赔偿吗
提前解除租赁合同的情形 房屋出租人在下列条件下可以解除租赁合同,收回全部出租房屋或者部分出租房屋:
人咨询过
继续咨询
没有签劳动合同,被公司辞退可以要求赔偿么
1、没有签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资,可要求补偿8个月工资。 2、申报缴纳社保
人咨询过
继续咨询
实习半个月后,奶茶店辞职被扣1000工资合法吗?
协商不成可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
要提前离职中介说不完成合同期要扣24小时工作时间,合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
当时也签了劳动合同,我该怎么办?
发生劳动合同争议的,当事人可以协商解决,协商不成的可以调解,但无论是否协商、调解,都须经过劳动仲裁。
他的公司希望终止与他的合同。怎样补偿?
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如
我要离职了,公司告诉我提前一个月离职要扣1000元?
法律分析:提前一个月辞职公司扣钱不合法。员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
铜川律师
宜君县律师
耀州区律师
王益区律师
印台区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权