法律问答

您好，我在饭店工作，有劳动合同，在去年十月份向领导提出了口头离职申请，但是没准工作到现在，由于个人原因，现在可以选择强制性离职吗

劳动合同纠纷

2023-04-15 00:29:56

提前三天通知即可离职，但建议书面告知并保留证据
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
你好，可申请劳动仲裁维权
辞职不批想要强制离职可以直接离职。劳动者辞职不需要经过单位批准，但辞职应该依照法定程序进行。
首先需要明确的是劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说，我国法律赋予了劳动者无条件的辞职权。
无论是依据
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