法律问答

咨询一下关于绩效考核被裁员的问题

2021-05-13 19:37:44

如与单位协商一致解除，员工可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，可电询详述具体的情况，进一步为您分析
经济性裁员吗？经济性裁员公司需要走什么流程给员
您好，建议申请仲裁维权
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司裁员时可以裁掉孕妇吗

劳动合同纠纷 4060

要裁员等于我是裁员里的一员老板裁员我的话应该补偿我一个月

是应该按实发工资计算的。用人单位根据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

裁员补偿工资如何计算

01:13

绩效不合格裁员有赔偿吗

员工绩效考核不合格辞退合法吗

绩效考核辞退

员工绩效考核不合格辞退合法吗

关于公司裁员补偿问题

劳动者不签劳动合同：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司裁员怎么赔偿

公司裁员怎么赔偿

01:14

绩效考核不合格被辞退合法

绩效考核辞退

绩效考核不合格被辞退合法

公司裁员问题

无固定期限劳动合同不能终止，只能解除。那么，如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话，应当作何赔偿?

公司新年裁员问题

转岗属于劳动合同变更，需要双方协商一致，劳动合同中对此约定的条款属于无效条款，不接受转岗即辞退属于违

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1890

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1405

假合同怎么鉴定，甲方私自修改合同?

鉴定假合同需细致分析，如合同条款、签署过程等。若甲方私自修改，可协商更正或诉诸法律。具体操作包括收集

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1005

合同遗失后能否进行补签操作

合同遗失可以补签。补签操作包括与对方协商一致后，重新签订一份与原合同内容相同的合同。若对方不同意补

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 880

签订合同之后还能反悔吗

可以反悔，但需承担责任。如双方同意变更可修改合同，若存在法定无效情形可主张合同无效。反悔方一般需支付

判决抵押无效如何处理

抵押担保 795

长期固定合同和无固定期限合同有何主要区别

长期固定合同有期限，无固定期限合同则无。长期合同到期可自然终止，无固定期限合同需满足法定或约定条件才

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 685

三方协议签订后，未履行报到手续是否可行

未履行报到手续需结合协议内容判断。如协议有明确规定，未履行可能违约。应尽快与协议方沟通，说明情况并寻

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

长春律师长春找律师长春合同纠纷律师长春合同违约纠纷律师长春合同审查律师长春借款合同律师长春买卖合同律师长春租赁合同律师

德惠市律师九台区律师农安县律师榆树市律师南关区律师宽城区律师长春朝阳区律师二道区律师绿园区律师双阳区律师公主岭市律师

长春房产纠纷律师长春公司法律师长春合同纠纷律师长春婚姻家庭律师长春交通事故律师长春劳动纠纷律师长春刑事辩护律师长春债务债权律师