法律问答

试用期到了却不转正，选择离职是否有补偿？

2021-05-13 22:49:08

您好，一般试用期离职需要提前三天通知用人单位，您可以再提出离职后的3天后做好工作交接离开
你好！可向劳动局投诉或申请仲裁维权，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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