提前一个月跟店长说离职，但不给填离职报告，已其他理由拒绝了，一个月后直接走了，工资被扣，请问还能要回来吗？
2021-05-13 23:52:41
律师解答共有3条
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您好，根据您的情况，属于试用期辞职的，需要提起三天告知用人单位，但 需要支付工资，如用人单位行为不合理的，可通过劳动仲裁的方式，以维护您的合法权益
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离职一般要提前向单位提出，待单位安排交接好工作后正式离职，而不是像你这样说走就走，至于单位因为此事扣你工资及金额多少，要看公司是否有相关的规章制度以及是否给单位造成相应损失，需要具体问题具体分析
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
