用人单位，以未完成任务数为由，扣罚员工休息，是否合法
其它
2021-05-14 00:50:38
律师解答共有3条
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可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动争议仲裁解决
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
