法律问答
临时工按
合同
还有10天到期,提前7天辞职,本是18元一个小时按合同只给10元一个小时,还扣一大堆中介费,培训费,总共扣了两千多,临时工做了差不多两个月签了劳动合同了批准辞职了,本来八千多的工资资只给一千多,有办法解决吗?
劳动合同纠纷
2023-04-14 23:27:07
律师解答共有2条
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
临时工辞职的,用人单位应当在解除劳动合同时为其结算工资。工资数额按照双方约定的报酬标准和临时工的实际工作天数来确定,且单位应当以货币形式及时足额支付。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期提前3天辞职可以直接走吗?
劳动合同纠纷
11845
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动法规定一周工作多少小时
01:37
2345
试用期离职提前3天还是3个工作日
劳动合同纠纷
14639
每月加班超过36小时可以单方面解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
805
合同规定我一天工作9小时,一个月休息2天。我可以取消劳动合同
劳动者单方解除劳动合同 即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期一个月合同几年
01:16
2345
一个月加班时间不能超过多少小时
加班时间
我是别市劳务派遣工人,劳务合同要做满45天13元一小时,半月
《劳动合同法》第五十八条第一款规定:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。
人咨询过
继续咨询
试用期调部门了发工资只发12块钱一个小时,还说我只要走了辞职
试用期辞职扣一半工资属于违法行为。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八
人咨询过
继续咨询
劳动合同签的是14块钱一小时,不满四个月8块钱一小时,自己主
《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪
人咨询过
继续咨询
我需要休息三个月。公司解雇了我。是否有任何补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
私人商店没有签订劳动合同,能否随时解雇员工?
你好,具体什么原因造成的
人咨询过
继续咨询
我没有和原雇主签订培训协议,是否需要补偿培训费用?
你好,建议协商解决
四胎是否有陪产假?
您好,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受陪产假
辞职还能拿到什么赔偿?
辞职一般无赔偿。但若单位违法解除劳动合,可要求赔偿。操作如下:1. 收集证据,如劳动合同、工资单等;
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
淮北律师
淮北找律师
淮北律师
淮北劳动纠纷律师
淮北劳动合同纠纷律师
淮北律师
濉溪县律师
杜集区律师
相山区律师
烈山区律师
淮北房产纠纷律师
淮北公司法律师
淮北合同纠纷律师
淮北婚姻家庭律师
淮北交通事故律师
淮北劳动纠纷律师
淮北刑事辩护律师
淮北债务债权律师